社会保障制度

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まさか!!に備える・使える【社会保障制度】<障害年金①>

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まさか!!に備える・使える【社会保障制度】<傷病手当金②>

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まさか!!に備える・使える【社会保障制度】<傷病手当金①>

傷病手当金 傷病手当金とは、公的医療保険の被保険者が疾病や負傷により就業できない場合に、療養中の生活保障として保険者から支払われる給付の事で、標準報酬日額の3分の2が支給されます。 ※雇用保険でいうところの傷病手当とは別

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まさかに備えて社会保障制度や保険の事を考える!!<闘病生活とお金の話>

みなさまは、現在困っていることはありますでしょうか?私は切実にお金の問題で困っています。療養も3ヵ月となり、年末が近づいて来ました。無収入状態も既に2ヵ月・・・不安にもなろうというものです。     さて最近、昔の職場の

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社会保障制度と福利厚生について考える

突然ですが、みなさまの職場の福利厚生はどのような感じでしょうか?   無理な残業や休日出勤はありませんか?残業手当はしっかり支払われていますか?盆・正月、GWなどの連休はどうでしょう?保養施設は?怪我や病気の際の扱いは?

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